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口調とは?/ セントラルファイナンス

[ 446] ネタなべ。(・ω・ノ)ノ 俺の姪の口調がウザい
[引用サイト]  http://netanabe.blog78.fc2.com/blog-entry-517.html

俺の姪の口調がウザい姪とのほのぼの日常ストーリー。和みます。癒されます。隣人の家からアニソンが聴こえるwかわいい子だったのに選曲がどう考えてもヲタwwネ ガ テ ィ ブ 名 言 集もっと嫌なことが続けばいいのに・・・そしたら人生に諦めがつくじゃん会社でうんこもらしたwwwwwwすかしっぺしようとしたら水っぽい音が鳴り響いたwwwwww';
msg[4] = 'こんな時間だけど安価絵描くよ遅筆・・・だがそれがいい。安価で翠星石描く蒼い子なんていらない子・・・そう思っていた時期がボクにもありました。ゴキブリ擬人化させようぜwwwww気持ち悪くたっていいじゃない。…ゴキブリだもの。チンコを萌えキャラにすれば全部上手くいくんじゃね?擬人化もとうとうここまで来ました。';
msg[6] = '暇だから、過去の家族話でも聞いてくれないかこれは私のクラナドだからな。この物語を読み終えた時、この言葉の本当の良さがわかるはず。翠星石のギャルゲーですぅ笑いあり感動あり!翠星石が送る堂々のネタなべ代表長編。';
会話文見る限り親はしょっちゅう家を留守にするから代わりに預かってるといったところかそれにしても可愛い
しかし、小五にしては言うことがしっかりしてるよな。これで成績が芳しくないというのが少し信じられん。学校が私立とかなのか?これで4コマ漫画を描いたら売れそうだ。
チロル好き作者の書いたブーンと幼ツンの話思い出した。あと、あずまんがのちよちゃんとか連想したこういうの大好き
てかこういうのって、どうなんだろうね。誰かが漫画化したとして、著作権やら何やらの問題は発生しないのだろうか。俺としては誰か書いてくれるなら読みたいし、売ってるなら買いたいと思うが。
いいねぇ・・・年下の女の子にしてもむしろこのしゃべり方かわええ・・・誰かロリコンって言わなかった?俺はロリコンでは無(削除されました)
かわええ。ほんとにこんな調子の喋り方なのか?とりあえず○○にもはやく彼女ができるといいな。続きキボン。
姪=兄貴の娘なんだよね?20で結婚したのなら、出来ちゃった結婚だったとしても兄貴は今31歳。えらく年の離れた兄弟だな。
>>117姪「ひどく似合いません」このセリフにはスーツを着た1がどこか遠い存在になってしまった気がして、それがイヤだからこんなことを言う姪の感情が表れている…とか深読みしてみる
高校のときまでは姪とほぼ毎日会う生活をしてたけど大学はいってからは中々会えなくなってしまったなあ…やはり4コマでみたいと思ったのは俺だけでは無かったかwww
これは懐かしいの発見した。もう古いから書くけどこれほんとは話しをした内容を口調変えて書いてるとか暴露したやつだろwww地味に良スレだった
しかしすげーな、こういうほのぼのシュール書かせたらピカイチだネタ用に改変するとどんどんMになるのが危ないwww
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[ 447] コミュニケーションをワンランクアップ!:口調やボディランゲージの影響をマスターする(2) (1/3) - ITmedia Biz.ID
[引用サイト]  http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0609/14/news011.html

コミュニケーションを科学的に見た場合に重要な、「ボディランゲージ」と「声のトーン」。バックトラッキング・ミラリング・ペーシングという考え方をマスターして、コミュニケーションの質をアップしましょう。
一説によると、コミュニケーションに与える影響度として、身振りや姿勢、表情などボディランゲージが55%を占めるといわれています。声のトーンやスピード・呼吸などが38%、そして言葉や話の内容そのものは7%です(これに反論する研究もあります)。
例えば、「○○さんのバカ」という言葉があったとします。その言葉だけ聞くと、どういう感じがするでしょうか。非常に不愉快ですよね。ところが同じ言葉でも、勢いよく大きな声で「○○さんのバカっ!」と言われると怖さを感じます。一方、小声ではずかしそうに「……○○さんの……バカ…」だったら、まったく反対の意味になりますね(笑)。このように、言葉は一緒でも口調が違うと、コミュニケーションの意図が違います。
例えば、部下が上司に、「課長、この案を見ていただきたいんですが」といって話しかけてきたときに、上司が相手の口を挟ませないほどの勢いで「ああ、わかった、わかった。聞いてる、聞いてる! これは、こういうことなんだろ。聞いてるよ、ちゃんと。わかったわかった、はいOKね。じゃあ続きやっといて!」なんて感じで話したとします。上司は、話は確かに聞いているのです。でも部下は聞いてもらった気がしません。
上司 (静かに目を見つめながら)「ああ、なるほど。……前半のこの部分はいいね。そして、後半はもう少し別の案に変えてみることを検討したほうがいいかもしれないね。」
どうですか? あまり嫌な感じはしませんよね。言葉は敵対しているのですが、口調が合っていると会話が成り立つのです。多くの人は、話の内容を大事にしがちですが、口調や声のトーンが大事です。また姿勢(ボディランゲージ)も重要です。もし相手が前屈みだったら、似たような前屈みの姿勢で聞いたほうがいいのです。(こちらは、下の例の最後と一緒にしてもいいかもしれませんね)
企画は通りましたが、部下は聞いてもらった気がするでしょうか。突き放されている感じですよね。では、こちらはどうでしょうか。
企画書は否定していますが、上司の姿勢と声の調子が部下と同じなので、突き放されている気はしませんね。
このように、コミュニケーションの割合は、ボディランゲージや口調の割合が非常に大きいのです。たとえ、どんなにメールをうまく書いても、実際に人と会って話すときには、この要素が大きく影響してきます。接客も、部下指導も、上司と付き合うときも、合コンだってそうです。ボディランゲージや口調の重要性を肝に銘じておいてください。
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